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	<title>Comentarios en: Claves para desarrollar una estrategia y plan de comunicación interna</title>
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	<description>Blog de Césasr Alonso Peña sobre Comunicación digital, marketing online y web 2.0</description>
	<lastBuildDate>Sun, 04 Jul 2010 04:44:28 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Por: Jose Alvarado... Comunicador Social</title>
		<link>http://www.comunicacionpositiva.es/blog/comunicacion/comunicacion-interna-plan-estrategia-claves/comment-page-1#comment-3252</link>
		<dc:creator>Jose Alvarado... Comunicador Social</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 18 Mar 2010 12:53:40 +0000</pubDate>
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		<description>Creo que la respuesta de ¿Quién crees que debe liderar el plan de comunicación interna de una compañía? ¿Recursos Humanos o el departamento de Marketing?... no fue respondida correctamente...
Como bien se afirma estamos hablando de comunicación… y necesita de un especialista en el área... Un Relacionista Publico o Comunicador Social… ya que cada quien tiene su función… no se puede ligar funciones. 
Si bien el recurso humano… aplica estrategias para  alinear las políticas de la organización con el personal… su función se basará siempre en seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. 
Por otra parte… aunque Marketing… emplea estrategias de comunicación y publicidad… simplemente se encargará de vender, y aplicar estrategias que permitan incrementar la productividad de la empresa a través un compendio de estrategias… 
En cambio, un relacionista público, comunicador social o especialista de comunicación corporativa…. Conoce las formas de comunicación de una empresa…. Y este aplicara estrategias que modifican o establezcan los modos de comunicación interna y de paso las estrategias de comunicación externa e intermedia… y de paso afianzará y laborara con los otros departamentos de la organización. 
Un departamento de relaciones publicas no se encargará simplemente de celebrar cumpleaños… y hacer fiesta… el se encargará de lo más importante para una compañía… La Imagen Corporativa… es decir el todo… el cómo se presenta esa empresa en la sociedad… en el mercado… y todo esto lo lograra si crea los correctos canales de comunicación entre todos los departamentos… por que todos deben funcionar en conjunto.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Creo que la respuesta de ¿Quién crees que debe liderar el plan de comunicación interna de una compañía? ¿Recursos Humanos o el departamento de Marketing?&#8230; no fue respondida correctamente&#8230;<br />
Como bien se afirma estamos hablando de comunicación… y necesita de un especialista en el área&#8230; Un Relacionista Publico o Comunicador Social… ya que cada quien tiene su función… no se puede ligar funciones.<br />
Si bien el recurso humano… aplica estrategias para  alinear las políticas de la organización con el personal… su función se basará siempre en seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización.<br />
Por otra parte… aunque Marketing… emplea estrategias de comunicación y publicidad… simplemente se encargará de vender, y aplicar estrategias que permitan incrementar la productividad de la empresa a través un compendio de estrategias…<br />
En cambio, un relacionista público, comunicador social o especialista de comunicación corporativa…. Conoce las formas de comunicación de una empresa…. Y este aplicara estrategias que modifican o establezcan los modos de comunicación interna y de paso las estrategias de comunicación externa e intermedia… y de paso afianzará y laborara con los otros departamentos de la organización.<br />
Un departamento de relaciones publicas no se encargará simplemente de celebrar cumpleaños… y hacer fiesta… el se encargará de lo más importante para una compañía… La Imagen Corporativa… es decir el todo… el cómo se presenta esa empresa en la sociedad… en el mercado… y todo esto lo lograra si crea los correctos canales de comunicación entre todos los departamentos… por que todos deben funcionar en conjunto.</p>
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		<title>Por: claudia jaramillo</title>
		<link>http://www.comunicacionpositiva.es/blog/comunicacion/comunicacion-interna-plan-estrategia-claves/comment-page-1#comment-3239</link>
		<dc:creator>claudia jaramillo</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Nov 2009 19:29:11 +0000</pubDate>
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		<description>me gustaria saber màs sobre los planes de comunicacion de una empresa, soy estudiante de comunicacion social y periodismo y es interesante conocer los conceptos de profesionales</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>me gustaria saber màs sobre los planes de comunicacion de una empresa, soy estudiante de comunicacion social y periodismo y es interesante conocer los conceptos de profesionales</p>
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		<title>Por: alejandro Barreiro</title>
		<link>http://www.comunicacionpositiva.es/blog/comunicacion/comunicacion-interna-plan-estrategia-claves/comment-page-1#comment-182</link>
		<dc:creator>alejandro Barreiro</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Apr 2009 18:12:52 +0000</pubDate>
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		<description>Un artículo-entrevista, muy expositivo y claro en los conceptos y consecuencias de la comunicación interna. Algo que a las empresa les cuesta integrar todavía. Les implica tener en cuenta el valor de la comunicación como conocimiento,  y el elemento de confianza entre todos los funcionarios. Desarrollar una comunicación  oficial fuerte.- Saludo.-.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Un artículo-entrevista, muy expositivo y claro en los conceptos y consecuencias de la comunicación interna. Algo que a las empresa les cuesta integrar todavía. Les implica tener en cuenta el valor de la comunicación como conocimiento,  y el elemento de confianza entre todos los funcionarios. Desarrollar una comunicación  oficial fuerte.- Saludo.-.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Por: Cómo crear un plan de comunicación interna &#171; Comunícate</title>
		<link>http://www.comunicacionpositiva.es/blog/comunicacion/comunicacion-interna-plan-estrategia-claves/comment-page-1#comment-4</link>
		<dc:creator>Cómo crear un plan de comunicación interna &#171; Comunícate</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Sep 2008 22:08:18 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Claves para desarrollar una estrategia y plan de comunicación interna [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Claves para desarrollar una estrategia y plan de comunicación interna [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Por: Cómo crear un plan de comunicación interna (2ª parte) &#171; Comunícate</title>
		<link>http://www.comunicacionpositiva.es/blog/comunicacion/comunicacion-interna-plan-estrategia-claves/comment-page-1#comment-3</link>
		<dc:creator>Cómo crear un plan de comunicación interna (2ª parte) &#171; Comunícate</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Sep 2008 22:07:08 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Claves para desarrollar una estrategia y plan de comunicación interna [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Claves para desarrollar una estrategia y plan de comunicación interna [...]</p>
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	<item>
		<title>Por: Comunicación positiva &#187; Cómo ser más efectivo en la web 2.0</title>
		<link>http://www.comunicacionpositiva.es/blog/comunicacion/comunicacion-interna-plan-estrategia-claves/comment-page-1#comment-2</link>
		<dc:creator>Comunicación positiva &#187; Cómo ser más efectivo en la web 2.0</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Sep 2008 16:50:26 +0000</pubDate>
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		<description>[...] pregunta del millón. Como comentaba en la entrevista sobre Cómo desarrollar la estrategia y el plan de comunicación interna en las empresas, cada caso es distinto y no hay una receta [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] pregunta del millón. Como comentaba en la entrevista sobre Cómo desarrollar la estrategia y el plan de comunicación interna en las empresas, cada caso es distinto y no hay una receta [...]</p>
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