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	<title>Comunicación Positiva &#187; General</title>
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	<description>Blog de Césasr Alonso Peña sobre Comunicación digital, marketing online y web 2.0</description>
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		<title>Sobre qué trata Comunicación Positiva</title>
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		<comments>http://www.comunicacionpositiva.es/blog/general/comunicacion-positiva-que-trata#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 27 Sep 2007 22:14:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Comunicación Positiva</dc:creator>
				<category><![CDATA[General]]></category>
		<category><![CDATA[Comunicación]]></category>
		<category><![CDATA[Comunicación digital]]></category>
		<category><![CDATA[Comunicación interna]]></category>
		<category><![CDATA[Desarrollo personal]]></category>
		<category><![CDATA[Gestión empresarial]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos humanos]]></category>

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		<description><![CDATA[Inicié este blog en octubre de 2005 con el único propósito de compartir con el resto de navegantes aquellos temas que más me interesan y a los que me dedico profesionalmente desde hace años:

la comunicación -interna, digital, externa, de crisis, etc.-, el marketing y la publicidad
los recursos humanos -incluyendo aquí la conciliación de vida personal, [...]


Contenidos relacionados:<ol><li><a href='http://www.comunicacionpositiva.es/blog/comunicacion/comunicacion-interna-plan-estrategia-claves' rel='bookmark' title='Permanent Link: Claves para desarrollar una estrategia y plan de comunicación interna'>Claves para desarrollar una estrategia y plan de comunicación interna</a></li>
<li><a href='http://www.comunicacionpositiva.es/blog/general/algo-sobre-mi' rel='bookmark' title='Permanent Link: Algo sobre mí'>Algo sobre mí</a></li>
<li><a href='http://www.comunicacionpositiva.es/blog/marketing-digital/posicionamiento-google' rel='bookmark' title='Permanent Link: Recomendaciones sobre posicionamiento en buscadores de Miguel Reina (ex-Google)'>Recomendaciones sobre posicionamiento en buscadores de Miguel Reina (ex-Google)</a></li>
</ol>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Inicié este blog en octubre de 2005 con el único propósito de compartir con el resto de navegantes aquellos temas que más me interesan y a los que me dedico profesionalmente desde hace años:</p>
<ul>
<li>la <span style="font-weight:bold;">comunicación</span> -interna, digital, externa, de crisis, etc.-, el marketing y la publicidad</li>
<li>los <span style="font-weight:bold;">recursos humanos</span> -incluyendo aquí la conciliación de vida personal, laboral y familiar-</li>
<li>la <span style="font-weight:bold;">gestión empresarial</span> -management-</li>
<li>y los temas de <span style="font-weight:bold;">crecimiento y desarrollo personal y profesional</span>.</li>
</ul>
<p>En octubre de 2007, <a href="http://www.expansionyempleo.com/edicion/expansionyempleo/recursos_humanos/en_red/es/desarrollo/1031633.html">el diario Expansión &amp; Empleo destacó en su portada una noticia sobre Comunícate</a>, que resumía la esencia de los temas que hay aquí y la forma de tratarlos. Extracto algunos de los párrafos de la noticia:</p>
<p>Desde <a href="http://cesaralonso-comunica.blogspot.com/2007/07/cmo-planificar-un-cambio-de-trabajo-o.html">cómo planificar un cambio de trabajo</a> hasta <a href="http://cesaralonso-comunica.blogspot.com/2007/02/cmo-crear-un-plan-de-comunicacin.html">cómo crear un plan de comunicación interna</a> o un <a href="http://cesaralonso-comunica.blogspot.com/2007/02/declogo-de-la-comunicacin-de-crisis.html">decálogo de comunicación de crisis</a>, el blog de César Alonso Peña <span style="font-weight:bold;">Comunícate es una lección de comunicación corporativa, gestión del talento y crecimiento personal y laboral</span>.</p>
<p>Abarca todas las áreas de <span style="font-weight:bold;">recursos humanos </span>y <span style="font-weight:bold;">comunicación corporativa</span>. Tiene como trasfondo la <span style="font-weight:bold;">inteligencia emocional</span> y la aspiración de <span style="font-weight:bold;">crecer personal y profesionalmente</span>, basándose en su experiencia laboral y docente.</p>
<p>Recoge reportajes, testimonios u otro tipo de informaciones procedentes de otros blogs, medios de comunicación o libros, los cuales adapta y <span style="font-weight:bold;">pone a disposición de los lectores, sin ánimo de lucro y con el único afán de compartir conocimiento</span>, propia de las <span style="font-weight:bold;">web 2.0.</span></p>
<p>César Alonso Peña, especialista en <span style="font-weight:bold;">márketing</span> y <span style="font-weight:bold;">comunicación interna</span>, ofrece, además, una amplia lista de reportajes ordenada por categorías, un práctico archivo, contenidos relacionados y <a href="http://cesaralonso-comunica.blogspot.com/2005/10/libros.html">libros de management</a> y diversos <a href="http://cesaralonso-comunica.blogspot.com/2007/03/medidas-de-flexibilidad-en-la-jornada.html">casos prácticos con medidas de conciliación laboral</a>, <a href="http://cesaralonso-comunica.blogspot.com/2007/03/cmo-crear-un-plan-de-comunicacin.html">planes de comunicación</a> y <a href="http://cesaralonso-comunica.blogspot.com/2007/03/cmo-hacer-una-buena-presentacin-de.html">técnicas de presentación en powerpoint</a>, entre otros muchos.</p>
<p>Post como el titulado <a href="http://cesaralonso-comunica.blogspot.com/2007/05/simplifica-tu-vida-y-cntrate-en-lo-que.html">Simplifica tu vida y céntrate en lo que de verdad importa</a> es una meditada lista de consejos a los empleados de cualquier nivel para que el trabajo se integre en su vida de una forma sana y razonable. Igualmente, comparte análisis en profundidad sobre <span style="font-weight:bold;">técnicas de márketing</span>, <span style="font-weight:bold;">publicidad </span>o <span style="font-weight:bold;">claves estratégicas en la empresa</span>, útiles para los empleados de las áreas de <span style="font-weight:bold;">recursos humanos</span>, <span style="font-weight:bold;">comunicación</span>, <span style="font-weight:bold;">márketing y publicidad</span> u otros expertos en <span style="font-weight:bold;">cultura corporativa</span>. Entre los comentarios más vistos, son buenos ejemplos <a href="http://cesaralonso-comunica.blogspot.com/2006/10/la-importancia-del-salario-emocional.html">La importancia del salario emocional</a> o el <a href="http://cesaralonso-comunica.blogspot.com/2007/03/elegir-entre-una-empresa-fuerte-y-un.html">dilema sobre elegir entre una empresa fuerte y un buen jefe</a>.</p>
<p>Durante este tiempo han pasado muchas personas por Comunícate. Unos hacían consultas, otros aportaban ideas, los terceros felicitaban por el blog y animaban a seguir por esta línea, y no han faltado las ofertas de colaboración. La realidad es que hemos creado una comunidad de “Comunicantes” que mantenemos el contacto regularmente. Por todo ello, quiero agradecer su colaboración, apoyo u opiniones desinteresadas a muchas personas. Disculpadme aquellos a los que olvido:</p>
<p><a href="http://jpmolina.wordpress.com/">Juan Pedro Molina</a> (Profesor de Comunicación corporativa de la Universidad Carlos III), Luis Aparicio Cabezas (Socio Director de <a href="http://www.blogger.com/www.talenttools.es">Talenttools</a> / <a href="http://www.grupoblc.net/">Grupo BLC</a>), Luis Javier Sánchez y Javier Zardoya (<a href="http://www.ide-cesem.com/">Escuela de negocios IDE-CESEM</a>), El equipo de profesionales de <a href="http://www.bodestrategia.com/">BoD Estrategia</a>, Julia Ayuso (Responsable de Comunicación y Relaciones Públicas de <a href="http://www.pearsoneducacion.com/">Pearson</a>), Jesús Barbero (director de <a href="http://www.nuevaempresa.com/">Nueva Empresa</a>), Juan Francisco Martín Gil (Socio-Director  de <a href="http://www.estaygc.com/">Estay Grupo Consultor</a>), Carmen García Trevijano (comunicación de <a href="http://www.planeta.es/">Planeta De Agostini</a>), Juan Carlos Navarro (Autor del <a href="http://jcnavarro.typepad.com/">blog sobre Economía y empresa, tecnología e innovación</a>), Antonio Guigirey (director de <a href="http://www.profesionalesliberales.com/">Profesionales Liberales</a>), Dario Lopreite (<a href="http://www.canal13.com.ar/">Canal 13</a> &#8211; Argentina), Belén Sastrón (<a href="http://www.adams.es/">Centro de Estudios Adams</a>), Marisol Gómez (Comunicación interna <a href="http://www.dhl.es/">DHL Express</a>), Fernando Huertas (<a href="http://www.eserp.com/">ESERP Business School</a>), Paloma Remírez (<a href="http://www.esic.es/">Escuela de negocios ESIC</a>)</p>


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		<title>Algo sobre mí</title>
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		<pubDate>Thu, 27 Sep 2007 21:31:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Comunicación Positiva</dc:creator>
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		<description><![CDATA[
Hola, soy César Alonso Peña y vivo en Madrid (España). Me dedico al mundo de la comunicación y el marketing de forma profesional desde 1995 y en este tiempo he trabajado en medios de comunicación, productoras audiovisuales, agencias de comunicación y gabinetes de comunicación de grandes empresas.
Entre mis clientes han estado Walt Disney, General Motors, NH Hoteles u Osborne, [...]


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			<content:encoded><![CDATA[<div>
<p>Hola, soy César Alonso Peña y vivo en Madrid (España). Me dedico al mundo de la comunicación y el marketing de forma profesional desde 1995 y en este tiempo he trabajado en medios de comunicación, productoras audiovisuales, agencias de comunicación y gabinetes de comunicación de grandes empresas.</p>
<p>Entre mis clientes han estado <a title="Walt Disney España" href="http://www.disney.es/" target="_blank">Walt Disney</a>, <a title="General Motors España" href="http://www.opel.es" target="_blank">General Motors</a>, <a title="NH Hoteles" href="http://www.nh-hotels.com/" target="_blank">NH Hoteles</a> u <a title="Osborne" href="http://www.osborne.es/" target="_blank">Osborne</a>, entre otros.</p>
<p>Desde el año 2000 me he especializado en la comunicación del sector seguros y salud, desarrollando una intensa actividad en comunicación digital y comunicación interna.</p>
<p>Compatibilizo mi trabajo diario con otras actividades profesionales como impartir cursos (P.e. <a title="Centro de Estudios Adams" href="http://www.adams.es/" target="_blank">Centro de estudios Adams</a>, <a title="Curso Marketing en Acción" href="http://www.dircom.org/dprofesional/archives/002591.html" target="_blank">Universidad de Salamanca</a>) y la escritura de libros y artículos especializados.</p>
<p>Os recomiendo leer <a title="Libro ¿Qué hacer cuando el marketing se convierte en un campo de minas?" href="http://www.casadellibro.com/fichas/fichabiblio/0,1094,2900001072965,00.html?codigo=2900001072965&amp;titulo=QUE+HACER+CUANDO+EL+MARKETING+SE+TRANSFORMA+EN+UN+CAMPO+DE+MINAS+%28LOS+CASOS+DE+HARVARD+BUSINESS+REVIEW%29" target="_blank">¿Qué hacer cuando el marketing se transforma en un campo de minas?</a>, con casos de la Harvard Business Review. No tanto porque haya colaborado en él sino porque contiene los pensamientos precisos de grandes estrategas con los que tengo la suerte de compartir algo más que la profesión, como Fernando Trías de Bes, profesor de <a title="Escuela de negocios ESADE" href="http://www.esade.es/" target="_blank">ESADE</a> y coautor de <a title="La buena suerte" href="http://www.casadellibro.com/fichas/fichabiblio/0,1094,2900000967130,00.html?codigo=2900000967130&amp;titulo=LA+BUENA+SUERTE" target="_blank">La buena suerte</a>, Pedro Antonio García López, Director de Comunicación de <a title="Coca Cola España" href="http://www.conocecocacola.com/" target="_blank">Coca Cola</a>, o Antonio Núñez, Director de Estrategia de <a title="Saatchi &amp; Saatchi" href="http://www.saatchi.com/" target="_blank">Saatchi &amp; Saatchi</a>.</p>
<p>Si quieres hacerme llegar cualquier comentario o idea, no dudes en hacerlo en: <a href="mailto:cesaralonso@comunicacionpositiva.es">Mi dirección de mail</a></div>


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<li><a href='http://www.comunicacionpositiva.es/blog/marketing-digital/posicionamiento-google' rel='bookmark' title='Permanent Link: Recomendaciones sobre posicionamiento en buscadores de Miguel Reina (ex-Google)'>Recomendaciones sobre posicionamiento en buscadores de Miguel Reina (ex-Google)</a></li>
<li><a href='http://www.comunicacionpositiva.es/blog/comunicacion/que-hacer-cuando-el-marketing-se-transforma-en-un-campo-de-minas-los-casos-de-harvard-business-review' rel='bookmark' title='Permanent Link: Qué hacer cuando el marketing se transforma en un campo de minas: los casos de Harvard Business Review'>Qué hacer cuando el marketing se transforma en un campo de minas: los casos de Harvard Business Review</a></li>
</ol></p>]]></content:encoded>
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